隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司派遣員工規(guī)章制度
1、派遣員工違反用工單位和公司規(guī)章制度或勞動紀律；
2、派遣員工嚴重失職，營私舞弊，對公司或用工單位利益造成重大損害；
3、派遣員工被依法追究刑事責(zé)任；
4、派遣員工服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費者利益者；
5、派遣員工無正當理由，不服從公司和勞務(wù)用工單位調(diào)配和管理者；
6、派遣員工貪污、侵占、盜竊、賭博，不夠刑事處分的挪用公款、賒銷貨款在500元及以上者；
7、派遣員工挑撥是非、造謠誹謗他人，無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會治安和勞務(wù)用工單位工作秩序以及他人家庭團結(jié)者；
8、派遣員工不勝任本職工作，經(jīng)常不能完成工作任務(wù)，有違規(guī)經(jīng)營行為，給單位造成嚴重影響或不良后果，被勞務(wù)用工單位提出辭退；
9、派遣員工聚眾鬧事、以暴力、恐嚇等行為和手段威脅或傷害單位或部門領(lǐng)導(dǎo)和員工；
10、派遣員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作；
11、進過培訓(xùn)派遣員人仍不能勝任工作；
12、派遣員工拒絕重新派遣到其他單位工作；
13、派遣員工泄露公司或用工單位商業(yè)機密；
14、派遣員工工作時間睡覺、打牌、賭博；
15、派遣員工遲到早退累計月4次年7次以上的，曠工累計月2天年五天以上的，派遣員工若違反以上任何一條款均可解除勞動合同。
隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司
二0一六年一月一日
